Premio
Il 'Premio per il Lavoro' vuole riconoscere l’eccellenza delle persone in quanto protagoniste nella creazione del tessuto aziendale, indipendentemente dalla posizione che ricoprono all’interno dell’azienda o da altre caratteristiche personali.
Il talento e la sua valorizzazione: questi gli elementi che Manpower ricerca ogni giorno nei suoi candidati, questi i criteri fondanti che guideranno la selezione delle candidature per le otto categorie individuate.
In sintesi:
capacità di creare valore per l’impresa, senso di responsabilità, entusiasmo, saper lavorare in squadra e coordinarla, abilità nella valorizzazione e motivazione delle risorse umane, capacità d'inserimento, collaborazione e integrazione nel contesto aziendale. Qualità che, unitamente alla capacità di innovazione, possono portare l’impresa ad un risultato outperformer.
Un riconoscimento non solo alle prestazioni specifiche ma anche al valore del singolo in un’ottica relazionale, premiando qualità trasversali ai diversi livelli professionali.