Sono un lavoratore dell'azienda xxx, posso candidarmi autonomamente compilando la scheda on-line?
No, le candidature devono essere segnalate al Presidente o dall’Amministratore Delegato della sua azienda (o, su loro delega, dal Responsabile Risorse Umane o da altro Dirigente in merito al proprio team di lavoro), cliccando sul link "candidature on-line" presente sulla home page del sito www.premioperillavoro.it e compilando la scheda relativa.
Sono il Presidente/l’Amministratore Delegato dell'azienda xxx e vorrei candidare 3 dipendenti della mia azienda, come devo fare?
Deve compilare per ciascun lavoratore la scheda di candidatura on-line sul sito www.premioperillavoro.it. Al termine della procedura di compilazione on-line, verrà generato automaticamente un documento pdf per ogni candidatura inviata. Tale documento dovrà essere stampato, firmato da Lei e dal lavoratore candidato, e spedito attraverso servizio postale (raccomandata a/r) o corriere espresso alla Segreteria Organizzativa del Premio, istituita presso la società GMPRgroup (Via Marconi 2 - 40122 Bologna).
Il caricamento delle candidature e il download delle schede potranno essere effettuati anche in momenti successivi, eseguendo il login e accedendo all'area riservata della propria azienda.
Insieme alle candidature sarà obbligatorio allegare il certificato d'iscrizione dell'azienda alla Camera di Commercio, mentre l'invio di qualsiasi ulteriore materiale di approfondimento (curricula dei candidati, company profile,..) è da considerarsi facoltativo.
Sono il Presidente/l’Amministratore Delegato dell'azienda xxx e vorrei candidare 3 dipendenti della mia azienda per la categoria xxx, come devo fare?
Siamo spiacenti, ma ogni azienda può candidare un solo lavoratore per ciascuna categoria.
Sono il Presidente/l’Amministratore Delegato dell'azienda xxx, che ha partecipato anche l'anno scorso al Premio per il Lavoro. Posso candidare nuovamente alcuni lavoratori della mia azienda?
Sì, il Premio è aperto a tutte le aziende private e a partecipazione pubblica italiane ed estere (secondo i vincoli indicati dal Bando) e non sono previste norme di esclusione per le imprese che abbiano già partecipato alla prima edizione del Premio.
Sono il Presidente/l’Amministratore Delegato dell'azienda xxx, che ha partecipato anche l'anno scorso al Premio per il Lavoro. Posso candidare gli stessi lavoratori della mia azienda già candidati per la prima edizione?
E' possibile candidare lavoratori già segnalati l'anno scorso purchè non siano risultati vincitori a livello nazionale. Le ricordiamo che è comunque necessario effettuare nuovamente tutta la procedura d'iscrizione e la compilazione della scheda on-line per ogni lavoratore da candidare.
Sono il Presidente/l’Amministratore Delegato dell'azienda xxx, posso autocandidarmi al premio per la categoria Dirigente o HR Manager?
No, siamo spiacenti, non sono ammesse autocandidature per nessuna delle categorie.
Fino a quando è possibile iscriversi?
Tutte le imprese/enti possono iscriversi e inviare le candidature, secondo le rispettive modalità, fino al 2 novembre 2010.
Quali saranno i criteri di valutazione delle candidature?
L'intento del Premio è dare un riconoscimento non solo alle prestazioni specifiche ma anche al valore del singolo in un'ottica relazionale, premiando qualità trasversali ai diversi livelli professionali.
Per le nove categorie in concorso, la scheda di candidatura si compone di una prima parte volta ad approfondire l'orientamento ai risultati, la capacità di lavorare in team, il comportamento organizzativo, il senso di responsabilità e la capacità d'innovazione di tutti i lavoratori candidati. La seconda parte della scheda si differenzia invece in relazione alla categoria del lavoratore candidato ed è diretta a valutare caratteristiche più specifiche di ognuna (per un ulteriore approfondimento relativamente a tali caratteristiche, La invitiamo a consultare il Bando del Premio 2010).
Da chi saranno valutate le candidature inviate?
Tutte le candidature giudicate conformi rispetto ai requisiti del Bando saranno inviate ai membri dei Comitati Tecnico-Scientifici Locali, i quali avranno poteri assoluti di valutazione/promozione/esclusione sui profili pervenuti.
I Comitati Locali saranno composti da rappresentanti dei Giovani Imprenditori delle Confindustrie Regionali/Territoriali, dai Rappresentanti Territoriali di ManagerItalia, dai Direttori Regionali del Lavoro (o da altri soggetti da loro delegati in qualità di referenti locali del Ministero del Lavoro) e da responsabili di area Manpower, i quali avranno il ruolo di coordinatori dei Comitati stessi.
Compito di questi Comitati sarà analizzare tutte le candidature e individuare un vincitore locale per ciascuna delle nove categorie premiate, oltre che i finalisti per il 'Premio Speciale: Lavoratore pubblico'.
I profili selezionati a livello territoriale saranno valutati da un Comitato Tecnico-Scientifico Centrale, il quale dovrà definire il vincitore nazionale per ogni categoria e per i Premi Speciali.
Tale Comitato sarà costituito da rappresentanti delle Istituzioni e di Associazioni legate al mondo del lavoro, da accademici, giornalisti ed esponenti dell’economia e della cultura del lavoro in Italia.
In affiancamento al Comitato Tecnico-Scientifico Centrale verrà composto inoltre un Comitato dei Garanti.
A vincere il premio è l'azienda o il lavoratore?
Vengono premiati i singoli lavoratori. Uno per ognuna delle nove categorie in concorso e per i Premi Speciali.
Quali saranno i premi assegnati?
Sarà assegnato un riconoscimento al vincitore di ciascuna categoria, sia a livello locale che nazionale. I premi per i vincitori nazionali sono in via di definizione e saranno comunicati in seguito.
Verrà inoltre garantita la massima visibilità mediatica ai vincitori e alle loro aziende.
Quando si svolgerà l'evento di premiazione?
L'evento finale di premiazione si svolgerà a metà Dicembre presso il teatro Manzoni di Bologna. Alla serata parteciperanno figure leader del mondo economico, politico, istituzionale e dello spettacolo.